正社員希望の方
そろそろ正社員にキャリアアップしたい。オンとオフのメリハリをつけて働きたい。大阪ガス・カスタマーリレーションズには、そんな思いを実現できる環境が整っています。今回、あなたにお伝えしたいのは、正社員へのキャリアアップを前提とした紹介予定派遣という勤務スタイル。まずは6ヶ月、派遣社員としてスキルを磨き、正社員登用を目指します。初歩から着実にステップアップできる研修の効果もあり、登用率は高水準。最初の半年間で、仕事や職場との相性をじっくり見極められるのも利点です。中途入社のハンディキャップは一切ありません。大阪ガス100％出資の安定企業で、新たなキャリアを築きませんか？
これだけは知ってほしい、当社の強み
STRENGTHS
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STRENGTHS
- 充実した教育制度が、未経験者をサポート。
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現在活躍するスタッフのほとんどは、未経験スタート。研修センターでの座学と、現場での実践からなる体系的な教育プログラム、同じ道を歩んできた先輩からの親身な指導が、新人スタッフを強力に後押します。当社で正社員デビューを果たした例も少なくありません。
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STRENGTHS
- 年間休日は122日。プライベートも豊かに。
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出勤日は基本的にカレンダー通りで、残業は1ヶ月あたりの平均で15時間から20時間ほど。じゅうぶんにワークライフバランスを保てる職場環境です。有給休暇の取得率が高いのも、当社の特徴。思い思いのオフを過ごせるから、毎日の仕事にもハリが生まれます。
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STRENGTHS
- 手厚い福利厚生は、大手グループならでは。
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正社員登用後は、Daigasグループの健康保険に加入できるほか、財形貯蓄や退職金など老後の生活を見据えた制度も充実。グループの規模感は、待遇にもしっかり反映されています。また、会社公認のクラブ活動には活動費を支給。業務時間外のスタッフ交流も盛んです。
