アピールポイント

• 未経験でも安心の教育研修制度！！
  きちんとした教育があるから長く働けます。

  

  入社後は、まず1週間ほどかけて導入研修を実施しますので、会社やグループ、サービスについて理解を深めてください。
  座学でマニュアルを確認しながら、「ガスの閉栓・開栓」「ガスメーターの見方」などをお教えします。
  業務で使用するタブレットの使い方、個人情報の取り扱いに関する注意点などもお伝えします。
  
  その後、先輩社員がついて、OJT研修を行ないます。
  ガスの閉栓・開栓に必要な社内資格を取得したり、ひと通りの作業を覚えたりしながらひとり立ちを目指します。
  
  わからないことは先輩社員がなんでも答えるので、遠慮なく質問してください。
  ゆくゆくは後輩を指導する立場になってもらえるよう期待しています。

• 充実した待遇でサポート！
  安心して働けるからこそ、集中して業務に取り組めます。

  

  「長期で安心して働いてほしい」
  という会社の想いは、充実した待遇に表れています。
  
  ◆基本給に加え、各種手当、賞与年2回で頑張りをきちんと還元
  ◆財形貯蓄や社員持株制度など、将来に備えた制度も
  ◆正社員登用制度があり、頑張り次第でゆくゆくはさらなる安定を目指せます
  ◆福利厚生の中には、ご家族が利用できる制度もあります
  
  年間休日が122日あり、プライベートとの両立がしやすいところもポイント。
  オンとオフのメリハリをつけて、毎日をもっと充実させましょう！

• コミュニケーション力が活かせるお仕事◎
  営業などの外回り経験がある方歓迎です！

  

  お客さま宅を1件1件訪問するなかで、ガスに関する質問をお受けしたり、感謝の言葉をいただくこともあります。
  営業などの外回りの経験がある方歓迎！
  他にも、仕事を通じて地域の方々のお役に立ちたい方、
  イキイキと働きたい方はぜひご応募ください。
  コミュニケーション力を発揮して頑張りましょう！
  
  もちろん丁寧な指導でしっかりフォローします。
  さまざまな出会いを楽しみながら、
  理想のスタッフを目指してください。

• 安定感バツグンの「ガス」に関わるサービス。やりがいも充分に実感できますよ！

  

  2004年設立の当社。
  大阪ガスの堅実な経営基盤と確かなノウハウのもと、
  サービスを提供してきました。
  
  景気に左右されにくいサービスであり、
  生活に欠かせないライフラインの1つである「ガス」。
  業務量は安定しています。
  さらに、たくさんの豊かな暮らしを支えているやりがいも
  充分に実感でき、高いモチベーションを維持しながら
  取り組めますよ。働きやすい環境のなか、
  あなたからのチャレンジをお待ちしています！

• 正社員登用制度について

  

  正社員登用試験のチャンスは、1年に2回。
  入社1年経過後から受験資格を得られます。
  1～2回目で合格し、正社員登用されている先輩が多数いらっしゃいます。
  登用後は、昇給や退職金制度なども適用され安定感もさらにUP！
  試験に合格した先輩たちがアドバイスやサポートをしますので、安心して挑んでください。